reunion travailLes conseils d'administration d'ANPERE et ANPERE Retraite se sont dotés de comités consultatifs qui travaillent sur les différents aspects de la vie des associations. Forces de proposition dans leurs domaines respectifs, ces comités constituent un atout supplémentaire pour le respect des engagements pris envers les adhérents.     Il existe :

  • le comité de gestion paritaire : composé de représentants de l'association et de l'assureur, il contribue à l'élaboration et à l'évolution des contrats, en tenant compte de l'environnement juridique et fiscal, afin de faire bénéficier les adhérents des dernières nouveautés, en termes de supports d'investissement et de garanties ;
  • le comité développement : il a pour objectif de faire évoluer les moyens de communication des associations et propose des services innovants aux adhérents. Il coordonne également des actions entre les adhérents et les réseaux commerciaux ;
  • le comité politique de placement et gestion financière : il a pour mission de coordonner les politiques de placement des fonds propres des associations et de proposer aux bureaux, une politique de placement et une gestion financière prudentes et cohérentes ;
  • le comité juridique et fiscal : il traite des questions d'ordre juridique et fiscal soumises par les bureaux, les conseils de suveillance des PERP ;
  • les comités de surveillance des PERP (Plan d'Epargne Retraite Populaire) - Uniquement pour ANPERE Retraite : ils sont chargés de veiller à la bonne exécution des contrats par l'assureur et à la présentation des intérêts des adhérents aux plans. Ils donnent un avis motivé sur le rapport annuel établi par l'assureur, concernant l'équilibre actuariel et la gestion des plans et sont dotés de pouvoirs étendus en matière de contrôle et de suivi ;

Afin de mener à bien l'ensemble des missions qui incombent à vos associations, il leur a été nécessaire de se structurer pour être toujours plus efficaces et constructives. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter !